[ITmedia ビジネスオンライン] なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか 過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体

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第三,“目标从天而降”——这样的职场随处可见。但为何人才难以成长?新人无法独当一面?员工无法长期留任?这类组织往往存在着根本性的问题。

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