某头部具身智能企业曾开出百万年薪招聘算法负责人，要求候选人兼具大模型、机器人控制与实际部署经验。半年里面试了30余名履历出众的名校博士与巨头高P，却始终未找到合适人选。面试官的反馈高度一致：简历看似出色，但一追问模型在真实机器人上的部署细节、踩过的坑，真实能力便立刻显现。
Ваше мнение? Поделитесь оценкой!
。飞书对此有专业解读
Военные и правоохранительные органы
Architecture Overview:
В России рванули вверх продажи машин глобальных марок
· 赵敏 · 来源：tutorial网