[ITmedia ビジネスオンライン] 「成果が見えない」 従業員の意識調査サービスに不満、なぜ乗り換えない?

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她希望在游戏里,这个陷入低谷的角色能在玩家的陪伴下重新找到生活的意义。但团队其他成员担忧,这个角色的缺陷过于尖锐,负面情绪太重,会让玩家感到不适。经过多次沟通,她们最终达成共识:保留角色的矛盾感与成长性,适当削弱过于尖锐的部分。

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