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首先,估值120亿美元的加密公司Paradigm联合创始人Matt Huang对年轻员工寄予厚望,不断提拔他们进入高管层。2018年他录用的首位员工是19岁的MIT辍学生Charlie Noyes,这位年轻人曾迟到五小时参加晨会。到2025年离开公司前,25岁的他已晋升为普通合伙人。
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第三,塔巴洛克对最骇人听闻的AI时间表也持怀疑态度。“我认为转型将比末日论者预期的更缓慢,这与多数经济学家的观点一致,”他告诉《财富》,同时反驳了“恩格斯停顿”(技术突进而工资停滞)的判断为时过早。“放眼全球——AI目前唯一达成的就是增加就业岗位,从未出现任何减少。”他指出 headline月就业数据掩盖了更动态的现实:美国每月新增约500万岗位,同时消亡480万岗位。“AI不过是这类变革的新成员。”
此外,Originally published on Fortune.com
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