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表面看来，目标传递似乎高效，但实际会产生什么效果？员工学会的是“等待上级决策”“揣测上司意图”“反复确认再行动”。最终，整个组织沦为“确认者集合体”。
，这一点在钉钉下载中也有详细论述
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货物的实际价值，按照在交货地交付时的市场价格计算；不能确定在交货地交付时的市场价格的，按照货物装船时的价值加保险费加运费计算。